Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte, pek çok vatandaş erken emeklilik hayalleri kurmaya başladı. Ancak, sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun'dan gelen açıklamalar, bu beklentileri hayal kırıklığına uğrattı. EYT'nin öncülerinden biri olan Erdursun, Dünya Gazetesi'nde yayınladığı yazıda, prim gün sayısı yetersiz olan EYT’lilerin yasadan faydalanamayacaklarını ifade etti.
"8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR EYT KAPSAMINDA FAKAT..."
Erdursun, 8 Eylül 1999 tarihine kadar sigorta girişi olan kişilerin EYT kapsamına girdiğini belirtti. Ancak, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve Banka Sandıklarından işe başlama tarihlerine göre prim gün sayısını ve sigortalılık sürelerini tamamlayamamış olanların, yaş şartını sağlamadan emekli olamayacaklarını vurguladı.
PRİM GÜNÜ EKSİK OLANLAR YAŞI BEKLEMEK ZORUNDA
3 Mart 2023 tarihinde kabul edilen EYT yasası, prim gün sayısını tamamlayanlara yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sunarken, eksik prim günü olanlar için aynı durum geçerli olmuyor. Erdursun, prim günü yetersiz olanların kısmi emeklilikten yararlanabilmek için yaşlarını ulaştırmaları gerektiğini belirtti.
3600 VE 5400 GÜN İLE EMEKLI OLACAKLARA KÖTÜ HABER
Erdursun, 3600 ya da 5400 günle SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'ndan emekli olmayı hedefleyenlerin de EYT düzenlemesi ile yeni bir hak kazanmadığını ifade etti. Bu kişilerin, EYT öncesi emeklilik şartlarındaki iyileştirmelerin bulunmadığını belirten uzman, dolayısıyla yasadan herhangi bir avantaj elde edemeyeceklerini aktardı. Bu durumda olanların, EYT öncesi kendilerinden talep edilen yaş sınırına ulaşmadan emekli olmaları mümkün görünmüyor.
ÖRNEKLERLE DURUMU ANLATTI
Erdursun, yazısında örneklerle durumu açıklığa kavuşturdu. 28 Mart 1972 doğumlu ve 1 Haziran 1992’de sigorta girişi olan bir kadının, 3623 prim günü bulunduğunu belirtti. Bu kişi, 5600 günü tamamladığında emekli olabilecektir, fakat EYT yasası ona herhangi bir avantaj sağlamamaktadır. Aynı şekilde, 3600 günle 58 yaşında emekli olma hakkına sahip bu kişinin, EYT yasasıyla birlikte 58 yaş ve 3600 gün kuralının da değişmediği için yine o yaşı beklemeleri gerektiğini vurguladı.
"EYT'Lİ GİBİ GÖZÜKSE DE AVANTAJI OLMAYABİLİR"
Erdursun, sigortalılık başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan kişilerin, EYT’li gibi görünseler de eksik prim günleri olması halinde yasanın kendilerine bir fayda getirmeyeceğini sözlerine ekledi.
Bu açıklamalar, EYT beklentisiyle ümit besleyen binlerce vatandaş arasında hayal kırıklığına yol açtı.
